Regula a relação entre empregadores e empregados e é um ramo fundamental para preservação de justiça na sociedade e nos vínculos trabalhistas.
Aplicação da legislação trabalhista para prevenir litígios e defesa dos direitos em ações trabalhistas.
Defesas e recursos administrativos
Elaboração e exame de contrato de trabalho, acordos coletivos e individuais
Aplicação do caso concreto para buscar eventuais direitos suprimidos.
